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发布单位晤: 时间凳告:2019 / 09 / 23

      为深入贯彻鲁商集团会议精神叮,积极开展“向万华潍柴和银座家居学习”活动令芹杭,9月20日戈,山东易通发展集团有限公司(以下简称易通发展集团)党委书记遣轻、董事长布廷现带队前往潍柴控股集团有限公司(以下简称潍柴)开展对标学习次匡是,潍柴党委副书记马乘搅┣叮海市、运营管理部部长姜宁涛等人热情接待篡。
 

      马吵淇海海对潍柴的改革理念珐钩、发展历程晾亢、经营布局吩典妻、管理创新等多个方面进行了系统介绍酬沽潞。传承红色基因牢短、饱受风雨洗礼的潍柴苛涤伞,历经七十多年的改革发展份羡,心无旁骛攻主业睬伶沮、坚定不移推创新蝎梧,从一家濒临破产的地方国企一路高歌猛进篇沟、创新求变腺,攻坚克难实施品质革命括谴、打破垄断掌控核心技术钞挞,创建起在全球具备较强影响力的汽车和装备制造集团玛,在装备制造业领域取得了显著成绩搓乖,对推动我国制造强国战略落地做出了突出贡献蚂。

    在随后的座谈中保,潍柴运营管理部狸揽、人力资源部矾背、技术研发部负责人分别对考评体系搭建康溅、人才梯队建设寂娇谦、科技研发创新等内容作了较为详尽的介绍漓盲。双方重点围绕“业绩取酬床、责任倒追”的全覆盖绩效考评机制藕,技术“协同开发段腊吠、联合创新”举措以及“实施人才第一工程”等方面进行深入交流海。其中踞伤,潍柴以“WOS十项原则”为统领的标准规范与持续改进体系楷、以技术整合共生资源打造的链合创新体系以及设立前沿创新孵化基地的运作模式对易通发展集团强化内部管理氮烘绿、促进科技创新分辆迹、激发改革动力扩充了新思路好歇。

 

      布廷现对潍柴的热情接待与真诚沟通表示感谢淡堤。他表示帕,现场学习潍柴精神处盖踩、了解整个改革发展历程非常震撼旗闯,潍柴人激情干事创业夯潦、扎实奋进作为铃娟,是易通发展集团学习的榜样喂媒,虽然双方主业不同授,但潍柴在发展理念革新笛、科技创新引领茹、目标导向考核等多个方面的宝贵经验均为易通发展集团全面改革发展提供了强有力的借鉴碳膛褪。

      此次对标学习走进潍柴屎矩,更加坚定了易通发展集团全面深化改革的信心与决心首,公司将以此次活动为契机佛,持续聚焦改革但、以改促转蚂歼,狠抓改革落实落地秆暑,坚决完成既定任务懊,为易通发展集团高质量发展注入全新动力陛酞。
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